Mitarbeiterqualifizierung

Qualität beginnt bei der Qualifikation der Mitarbeiter. Fachlich ist deshalb jeder Mitarbeiter mit seiner Grundqualifikation und seinen Zusatzqualifikationen auf die Aufgabe bei KIS vorbereitet.
Neue Mitarbeiter werden zudem bei Aufnahme ihrer Tätigkeit über ein differenziertes Einarbeitungskonzept an ihr Tätigkeitsfeld im Unternehmen herangeführt.

In regelmäßig stattfindenden internen und externen Fortbildungen schult die KIS darüber hinaus ihre Mitarbeiter zu ausgewählten pflegefachlichen Themen.

Beim Erwerb von Zusatzqualifikationen unterstützt und fördert KIS seine Mitarbeiter im Rahmen einer langfristig angelegten und individuell abgestimmten Personalentwicklung.

KIS-Pflege Berlin: Krankenpflege und häusliche Versorgung für Berlin